Ведущая сила

С первых дней организации нашего комбината во главе его идут коммунисты. Об этом свидетельствуют многочисленные документы времен становления предприятия, самоотверженной работы коллектива в годы первых пятилеток и Великой Отечественной войны.

Для тыла закон военного времени — это безусловное подчинение всей работы предприятия удовлетворению нужд фронта. Помощь фронту была необходима как воздух — ачисайцы давали свинец. В 1941 году Центральный Комитет Компартии Казахстана дважды обсуждает меры по увеличению добычи руды на Ачисайском полиметаллическом комбинате. Партийная организация предприятия получила четкую программу действий. Главной задачей коммунистов комбината стало развертывание социалистического соревнования среди горняков и обогатителей за высокопроизводительный труд, за дальнейший рост добычи руды.

Чтобы понять всю сложность обстановки на предприятии, надо вспомнить, что возможностей роста добычи было не так много, как хотелось бы.

В свое время разведка новых запасов на Ачисае, горные работы по организации добычи на Миргалимсайском месторождении велись недостаточно энергично. Вот почему задача безусловного увеличения выпуска свинца для нужд войны потребовала от ачисайцев принятия кардинальных мер.

Поэтому не случайно Центральный Комитет Компартии республики, Наркомат цветной металлургии СССР с неослабным вниманием следили за работой полиметаллистов Ачисая,оказывали им необходимую помощь в укреплении производства, в снабжении товарами, во всех вопросах многогранной жизни коллектива. Для оказания практической помощи часто на комбинат приезжали руководящие работники наркомата и главка. Еще перед войной в целях укрепления авторитета партийной организации, повышения ее ответственности за хозяйственную деятельность предприятия на комбинате была учреждена должность парторганизатора ЦК ВКП (б). В военные годы парторгом ЦК ВКП(б) был Айсен Джумабаевич Байдалинов. Он работал на комбинате и ранее — в 1935-1937 годах. Много сил, энергии отдал опытный специалист становлению первенца первой пятилетки.

В организации социалистического соревнования, проведения в жизнь ленинских принципов гласности, сравнимости результатов коммунистам принадлежало ведущее слово. И парторганизация особое значение придавала укреплению авангардной роли коммунистов и комсомольцев на производстве.

Социалистическое соревнование сыграло огромную роль в повышении производительности труда, перевыполнении норм выработки. При парткоме каждую смену дежурили коммунисты и комсомольцы, и если кто-либо из их товарищей не выполнял сменное задание, приходилось тут же, после работы, дать исчерпывающее объяснение парткому. И шел детальный разговор — кто повинен в срыве сменного задания: смежники ли, которые не обеспечили бесперебойную работу оборудования, не подвезли материалы и инструменты, не дали порожняк, или сам горнорабочий. В любом случае анализ причин по их свежим следам, серьезный разговор о них повышал ответственность тружеников за судьбу каждого килограмма свинца, так необходимого фронту.

Партком-штаб комбината.

Велика была нехватка в 30-е годы рабочих. Часть жителей окружающих аулов вела еще кочевой и полукочевой образ жизни. Чтобы приобщить их к оседлости, воспитать из них рабочих, партийные органы вели активную пропаганду. Создавались пункты по оргнабору, различные курсы подготовки кадров. Подчас приходилось выезжать в промышленные районы европейской части страны и агитировать рабочих переехать в Ачисай.

В результате складывался и креп коллектив комбината. Шли поиски оптимального технологического режима деятельности предприятия, успешно осваивался впервые в стране метод флотации окисленных руд, росла добыча сырья.

Простым рабочим всегда показывали пример добросовестного труда командиры производства, партийные и комсомольские активисты. Коммунист Степан Иванович Одерий, начав горным мастером, вырос до директора ведущего на комбинате рудника Ачисай и возглавлял предприятие в годы войны. В последнее время С. И. Одерий руководил рядом крупных предприятий цветной металлургии страны. Все мы знаем М. Ф. Федорова — горного мастера, заместителя главного инженера рудника Ачисай в годы войны, руководителя рудника Западный, начальника производственно-диспетчерского  отдела   комбината.

Вожак комсомольской организации комбината Абдухаим Мукшаев в 1942 году добровольцем ушел на фронт. Многочисленные награды — лучшая характеристика его храбрости. После ранения он вновь возвращается в родные края и избирается секретарем партийной организации Ачисайского рудоуправления.

Одним словом, коммунисты комбината в годы войны возглавляли всю организаторскую и политическую работу в трудовых коллективах к сложнейших условиях военного времени.

Нынешнее поколение горняков и обогатителей стало достойным преемником славных традиций своих дедов и отцов. Не заглядывая в далекое прошлое, можно назвать выдающиеся достижения наших полиметаллистов, принесшие им широкую известность. Это — организация скоростных проходок горизонтальных, а затем и наклонных выработок; внедрение самоходного оборудования, в корне изменившее технологию добычи руды и проходку горных выработок; разработка и внедрение принципиально новых схем измельчения и флотации руды, реагентных режимов; повышение комплексности использования   сырья и   многое другое. А запевалами всех этих дел были коммунисты комбината.

Трудно назвать все то, что неузнаваемо изменило за эти годы содержание труда горняков, обогатителей, рабочих других профессий. На обогатительной фабрике, например, сегодня внедряется автоматизированная система управления технологическим процессом, на рудниках насосные и вентиляционные установки переведены в автоматический режим управления, автоматизировано взвешивание скипов с рудой, внедрена схема управления электровозами в местах погрузки и выгрузки руды.

В нашей парторганизации насчитывается около 1400 человек.

Много делают в этом направлении партийные организации рудников Миргалимсай, Ачисай и Байжансай, объединенной обогатительной фабрики. Не случайно, что именно здесь самая высокая политическая и трудовая активность не только коммунистов, но и беспартийных. Мы отдаем должное Героям Социалистического Труда, коммунистам Нурмахану Камалову, Илье Жерносекову, кавалеру орденов Ленина и Трудового Красного Знамени Якову Ромаху, кавалерам ордена Ленина Владимиру Калемистову, Владимиру Попову, всем беспартийным товарищам, которые коммунистическим отношением к труду, к товарищам и близким демонстрируют лучшие черты советского рабочего, достойно продолжают добрые традиции полиметаллистов старшего поколения.

Успешное выполнение планов десятой пятилетки, названной пятилеткой эффективности и качества, невозможно без технического прогресса. В условиях комбината это, прежде всего, совершенствование уже существующих горных машин, создание и внедрение новых как для основных, так и для вспомогательных работ. За последние годы нашими новаторами созданы, испытаны и внедрены машины, которые применяются пока только на рудниках Миргалимсай-ского месторождения. Руками тех же умельцев тракторы «Беларусь», автомашины «Татра» и ГАЗ-69, автокраны, предназначенные для эксплуатации на поверхности, приспособлены для работы в подземных условиях, что позволило значительно облегчить труд горняков.

Быстрый рост научно-технического прогресса, сложность решения всех связанных с ним задач потребовали усиленного внимания наших партийных организаций. Хорошо понимают это коммунисты рудников Миргалимсай и Глубокий. Они активно участвуют в разработке комплексных планов и мероприятий по внедрению новой техники и технологии. На цеховых и рудничных собраниях, заседаниях партбюро и парткомов ведется принципиальный, деловой разговор о том, как добиться более эффективного использования каждого рабочего часа, каждой минуты. Известно, что одной высокопроизводительной техники для достижения высоких показателей еще недостаточно. Необходимы люди, квалифицированные кадры, способные разбираться в современном оборудовании. Важны их сознательность и целеустремленность. Вот почему партком, все коммунисты комбината выступают боевыми организаторами социалистического соревнования коллектива, неустанно ищут новые формы борьбы за высокую производительность. Опыт работы лучших бригад показывает, что наибольший эффект достигается при использовании новой техники в сочетании с научной организацией труда и высокой организацией соревнования.

Победители социалистьического соревнования...

Приведем такой характерный, на наш взгляд, пример.

Из-за того, что пуск рудника Глубокий затягивался по ряду причин, выполнение плана добычи руды давалось ценой больших усилий.

Партком совместно с руководством комбината тщательно изучил создавшееся положение. Выход был найден прежде всего в широком внедрении методов скоростного проведения горных выработок, о которых мы уже упоминали. Специализированную бригаду из высококвалифицированных проходчиков возглавил молодой коммунист Владимир Ефремович Калемистов. В марте — апреле 1974 года в честь 104-й годовщины со дня рождения В. И. Ленина они впервые достигли рекордной для отрасли скорости проходки наклонных выработок. Весть о трудовой победе ачисайцев облетела всю страну. Но у коммунистов не принято останавливаться на достигнутом. Мы хорошо знали, что резервы роста скоростей, а, следовательно, и повышения производительности труда далеко не исчерпаны. Долгий и целеустремленный поиск привел к новому успеху. Специализированным конструкторским бюро и школой скоростной проходки научно-исследовательской производственной базы (НИПБ) комбината был разработан буровой агрегат, значительно повысивший уровень механизации на скоростных проходках подобного рода.

Творческая группа рабочих, куда вошли коммунисты-новаторы В. Е. Калемистов, М. Мамиров и другие, вместе с опытными инженерами в короткий срок провела промышленные испытания и внедрила новый комплекс в производство. В итоге — еще одна скоростная проходка, значительно повысившая ранее взятые нами рубежи.

Следует сказать, что душой скоростных проходок были коммунисты С. Ишкаев, К. Нысанбаев, Б. Аширов и многие другие. Они показали образец эффективного, умелого использования новой горной техники.

Партийная организация участка по-деловому подходила к вопросам расстановки кадров, комплектации звеньев и сменных бригад. Тщательно и всесторонне обсуждалась каждая кандидатура. Окончательный вариант вносился на утверждение парткома и администрации рудника. В ходе самой проходки выявлялись слабые звенья, и совместно с руководством участка тут же принимались конкретные меры.

Так, звено проходчиков в составе Т. Серикбаева и А. И. Чижова по итогам первой декады значительно отстало от других звеньев. На своем собрании коммунисты предложили расформировать его. А. И. Чижов был переведен в звено монтажников, где он мог принести и принес большую пользу для всего дела. Т. Серикбаев же стал работать в звене коммуниста Я. Я. Игнатенко и, надо сказать, гораздо лучше.

Мы стремимся привлечь к рационализаторской деятельности как можно больше рабочих, инженеров и техников. Ежегодно нами составляется тематика с перечнем вопросов, необходимых для разработки. По отдельным наиболее актуальным темам проводятся конкурсы. В цехах комбината действуют более пятисот творческих бригад, 16 консультационных пунктов, которые возглавляют грамотные специалисты. При техническом отделе постоянно работает центральный консультационный пункт по вопросам изобретательства и рационализации. Значительную помощь рационализаторам оказывают референтские группы, созданные на рудниках и обогатительных фабриках комбината.

За годы девятой пятилетки рационализаторы комбината подали 8 665 предложений, 7 163 из которых внедрены в производство с экономическим эффектом 11 008 тысяч рублей. В 1976 году экономический эффект от внедрения 1 789 предложений составил почти четыре миллиона рублей, в 1977 году от внедрения 1 910 предложений был получен экономический эффект в сумме 5 035 тысяч рублей. В настоящее время на комбинате насчитывается 86 изобретателей. Только за два года десятой пятилетки комбинатом Енедрено 63 изобретения.

За последние годы на комбинате выросла целая плеяда рационализаторов и изобретателей, более весомыми стали решаемые технические задачи. В этом заслуга прежде всего наших новаторов. Доброго слова заслуживает творческая деятельность начальника участка рудника Глубокий коммуниста В. Н. Габченко. Им многое сделано для совершенствования технологии подготовки и отработки рудного пласта, улучшения конструкций, отдельных деталей и узлов самоходного оборудования. Так, совместно с геологами, маркшейдерами   и   механиками,   Валерием   Николаевичем был разработан, предложен и используется на участке рациональный способ зачистки панелей. Он же предложил увеличить емкость ковша «Торо-500» — импортной погру-зочно-доставочной машины. Все это позволяет беречь время, экономить материалы, улучшать условия труда горняков. Только в 1976—1977 годах Габченко внедрил 23 рационализаторских предложения с общим экономическим эффектом почти в 20 тысяч рублей.

Еще один характерный пример. Бригадир слесарей рудника Миргалимсай коммунист Хаснула Алхазов за последние два года имеет 16 внедренных предложений с общей экономией почти в 60 тысяч рублей. Среди них — изменения конструкций некоторых узлов самоходных по-грузочно-доставочных и буровых машин. Одним из организаторов работ, связанных с борьбой за технической прогресс, рационализацией и изобретательством, стал главный инженер комбината И. Ш. Коган, работающий на комбинате почти 30 лет. Здесь он прошел большой путь от горного мастера до одного из руководителей такого крупного предприятия, как Ачполиметалл. И. Ш. Коган был среди тех наших энтузиастов, кто настойчиво разрабатывал и внедрял новое оборудование, добивался высокоэффективной организации труда, позволившей резко поднять скорость проходки горных выработок. В 1965 году вместе с группой работников комбината он стал лауреатом Ленинской премии.

Большой вклад в развитие технического прогресса на рудниках внесли бывшие руководители комбината Михаил Иванович Харитонов и Владислав Никонович Ищук. При их непосредственном участии была коренным образом изменена технология подземной добычи руды. Взамен обычного малопроизводительного оборудования на рудниках в промышленном масштабе внедрены мощные самоходные машины. Более совершенная технология позволила значительно снизить затраты на добычу руды.

• Вперед